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对准妈妈来说 ， 最关注的一个点就是“产假”，毕竟产假时间越长，准妈妈可以有更多的时间来照顾孩子和恢复自身身体 。那么，2023年辽宁的产假有没有发生变化呢?接下来跟我们小编一起来看看2023年辽宁法定产假最新消息吧 。
2023年辽宁法定产假有多少天?
据我们小编了解，为了让女性在产后有一定产后恢复时间，以及更好的照顾宝宝 ， 辽宁省也全面的实施了产假新新规，在新规98天产假的基础上增加了90天，现目前总产假天数是在188天 ， 如果参加了公司的生育保险，那么在休产假期间还可以享受生育津贴 。
各城市2023产假最新新规
1、沈阳
辽宁沈阳对于女职工生育多胞胎的，只要多生育一个就会增加15天的时间，比如说是双胞胎，在新规的98天基础产假上加15天，以此类推 。
2、大连
大连的计生委针对女职工难产情况，可以增加15天的假期，其中剖腹产也归纳于难产 ， 而男职工符合辽宁省计生方案的能够享受20天陪产假 。
3、鞍山
在子女没有满3周岁的时候，鞍山的夫妻双方还可以享受累计不超过10天的育儿假，大概夫妻双方各自5天，期间工资也是按照休产假前期的工资标准发放 。
4、抚顺
抚顺最近消息表明，对于女职工怀孕未满4个月流产的，享受产假15天，怀孕满4个月流产的，享受产假42天 ， 且产假期间的工资标准和产假前的工资标准要高于生育津贴 。
5、本溪
目前本溪市对于还处在产假和30天生育假中的女职员，可以按照2023辽宁产假新规享受延长至80天的生育假，如果已结束产假则不再补休延长 。
辽宁产假期间有工资吗?
产假期间也是有工资的，一般是按照当地的最低工资标准发放，然后再扣除社保中个人缴费的费用，就是发给休产假的女性的工资了，比如你在休产假 ， 当地的最低工资标准是2000元一个月 ， 个人缴纳社保一个月400 ， 那么产假期间每个月到手是1600元 。
同时符合生育津贴领取条件的，由职工基本医疗保险基金发放生育津贴 。但是生育津贴与产假工资不重复发放，参保人员由职工基本医疗保险基金支付生育津贴期间，用人单位不再发放工资 。
休产假期间工资会按月发，至于生育津贴什么时候发，是看当地的法规了，在休产假期间，可以把相关的材料给公司，然后公司再给你申请生育津贴，大部分人是在产假休完之后再领取生育津贴的 。
【2023年辽宁产假是158天还是188天?辽宁产假多少天2023新标准】以上就是我们小编整理的“2023辽宁产假新规”相关资讯，具体还需查询当地人社部门进行确定，更多社保专业资讯欢迎关注我们 。
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