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考试分为笔试和面试 。
【笔试+面试 山东2023省属事业单位初级综合类岗考试流程】(一)笔试
综合类笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作 。笔试采用百分制计算应聘人员成绩 。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线 ， 由省事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定 。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行 。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理 。
笔试时间：2023年3月18日9:00—11:30
综合类笔试在全省16市设置考点，应聘人员在报名时自行选择考点城市，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试 。
(二)面试
面试由招聘单位或其主管部门(举办单位)组织实施 。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例 ， 根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布 。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选 。截至面试之日前第3天的17时，面试人选仍未向招聘单位提交有关材料的，视为放弃 。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格 。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布 。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围 。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按照规定比例百分制合成考试总成绩 。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入 。根据考试总成绩，由高分到低分按不高于1:2的比例，确定进入考察体检范围人选 。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的 ， 按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选 ， 笔试成绩仍相同的进行加试 。
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