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女方家境比男方好很难走下去

生活百科王琳

王?琳（化名?）?刚和她老公?在一起时，她们和?他?的老公??都?刚刚?大学?毕业?，俩人?都?拿着?北京?市?的?很低?收入?，2019年的?时候?王琳?拿到了?一家?从是事业医疗?产品?的?外企?offer，事业迅速上升 。27岁的王琳?现在挣的钱比她的老公??多得多，平均?一个多月?可以?拿到?四万多的?收入? 。
王琳说?当我?拿到?第一个?季度?的?全额?奖金?，我问我的?老公??我挣得钱多了，他会不会觉得难过 。他说会，他喜欢为我做我负担不起的事，让他觉得在照顾我 。但他并没有因为我的高薪而感到男性自尊受损，他只是想让我快乐 。”
女性比伴侣挣得多并不罕见，但仍然是少数 。在中国?根据??智联招聘发布了一份《2019中国女性职场调查报告》，该报告显示：2019年男女职员的平均薪酬存在23%的差距，值得关注的是，女性晋升通道依旧狭窄：在高层管理人员中，男性比例高达81.3%，而女性仅有18.7% 。
这就是为什么王琳?和许多像她一样在异性恋关系中的女性，觉得有必要就伴侣对自己的较高收入能力进行对话，并使他们不受负面情绪影响——如果情况反过来，男方收入高于女方，那么他们可能觉得没有必要进行对话 。
女性的赚钱能力大幅提高已经不是什么新鲜事，不过一旦女性成为家庭主要经济来源，人们对此的态度就显得落后 。除了要忍受外人的眼光，赚钱比另一半多的女性仍然承担着大多数传统的“女性”劳动，比如家务劳动和照顾孩子，这让她们长期超负荷工作，承受压力，同时还要努力保护另一半不受负面情绪和别人看法的影响 。
所有这些都可能带来负面影响——研究表明，如果异性婚姻中女性是主要家庭经济来源，则这个婚姻更有可能以离婚告终 。但专家指出，事实并非如此 。
养家女性同时还要承担家务负担
从历史来看，男人几乎总是比女性伴侣挣得多 。女性往往被排除在劳动力之外，倾向于承担大部分家务劳动，包括照顾孩子 。

但有证据表明，自从女性大量进入职场以来，家庭责任的不平衡并没有真正得到解决——即使女性比她们的伴侣挣得更多 。
而且女性养家者在全职工作之外，还要花费相当于整个工作日的时间来照顾家庭 。
尽管女性收入增加后会减少家务劳动，但是?依然?要比?男性?付出?的?多的多?！
“女性可能会觉得，为了弥补家庭经济支柱性别角色的调换，让?另一半?觉得?更舒服?，她们必须加倍在家庭付出 。”但是，夫妻双方应该记住，不舒服的感觉可能会导致一些非常不理性的家庭决定，比如妇女选择减少收入或完全离开有偿工作（这剥夺了家庭的经济安全），或承担超过其公平份额的家务劳动（这导致不快乐） 。
忍受外人的眼光
因为?王琳?日常?工作?的?出差需求?没有?那么多?的?时间?和?精力?去?照顾?在?幼儿园?上学的?三岁孩子?，接送孩子?的?工作?就落在了?老公?身上?，因其?雷厉风行?的?个性?和?精致?的?妆容?以及?在?外企?工作?养成?的?穿着?打扮?，这些?因素?甚至?让?让?幼儿园?家长?以及?老师?在?讨论?她家?是?老公?能力差??，全靠?女人?养家?等?八卦? 。

毫无疑问，这些根深蒂固的男?性?就?应该?比?女性?赚钱?多的?观点会影响夫妻对外?谈论自己赚钱能力的方式 。以至于当妻子的收入超过丈夫时，夫妻双方往往会在各自的收入能力上撒谎，夸大丈夫的收入，以?避免??自己?老公?社交?上的?尴尬? 。
离婚的因素
这种?男性主导?的?育儿?方式?也?导致了?俩人?之间的?感情?危机?，总是?在?争吵?！王琳?老公?一直?在?强调?我?虽然?作为?父亲?应该?有?教育?孩子?的?责任?但是?我?不能?完全?代替?母亲?在?孩子?成长?道路上?的?所需要的?母性?关怀? 。我?更想?多做?一些?让自己?还?觉得?自己?价值?的?事情?！
一些有女性养家糊口的夫妇确实设法找到了公平和快乐，但数据显示，对许多夫妇来说，情况并非如此 。
在今年的年初她老公出轨了，找了一个小鸟依人的情人，王琳反思了很多，在自己的倾诉中至今没给自己一个可以接受现状的理由 。
在一个女性努力克服性别偏见的世界里，最后?她?说?：难道?我?就?不应该?赚的?比?他?多吗?？难道?我就?应该?赚的?多的?同时?还要?特别照顾他?的?感受吗?？不都是?为了?这个?家庭?吗?？
【女方家境比男方好很难走下去】 这或许是所有高收入职场女性都应该思考的问题 。如果是你应该怎么办呢？

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