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安全生产各项制度模板 公司安全生产制度规定模板参考( 六 )

生活百科措施


3、督促操作工人的技术培训和考核 ， 严格工艺操作规程;负责本单位计量工的技术培训和考核 ， 严格操作规程和各项安全生产管理制度 ， 保证安全生产;
4、汇总技术措施计划时 ， 应将安全技术措施作为重要资料列入项目;
5、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作 。
6、编制新装置开工方案 ， 审查技术操作规程 ， 下达工艺技术指标 ， 并检查执行状况;
7、在制定技术改造措施和变动操作条件时务必贴合安全技术要求 ， 应考核安全技术及改善劳动条件等项目;
8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止 ， 并向主管副总经理报告 ， 同时通知有关部门处理;
9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施;
10、生产中发生险情或事故时 ， 要采取果断措施以防事态扩大 ， 并立即通知有关部门;
11、负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故 ， 并统计上报;参加重大生产事故的调查处理工作;
12、参加安全生产大检查 ， 随时掌握安全生产动态 ， 及时在调度会上给予有关单位表扬或批评 。
第8条、财务部门安全责任：
1、编制、平衡生产计划时 ， 应保证安全技术措施资金的来源 ， 确保"三同时"的顺利实施;
2、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况 ， 保证安全教育费用的实际需要;
3、负责各类事故费用的支出 ， 并纳入经济活动分析资料 。
第9条、企管部门安全责任：
1、在企业管理总体规划中突出"安全第一"的思想;
2、在对各单位考核评比时 ， 同时考核安全工作 。在编制经济责任制时 ， 把安全资料纳入责任制资料 ， 坚持安全否决权;
3、加强"三基"工作 ， 提高企业安全素质 。
4、组织职工进行技术培训和考核 ， 不断提高其技术业务素质 ， 保证安全生产;
5、办理用工手续(含农工、临时工、外包工等) ， 应在合同内有安全资料 ， 会同有关单位执行;
6、组织对特殊工种：电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训 ， 会同有关部门进行技术考核 ， 并办理操作证;
7、负责工伤上报 ， 组织工伤鉴定 ， 并负责组织工伤人员费用核销工作;
8、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点 ， 确保职工身体健康;
9、做好新工人的体检工作 ， 根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整 ， 对有毒、有害工种实行定期轮换制度;
10、把安全工作纳入晋级考核资料;
11、负责组织新入厂职工的入厂教育工作;
12、负责ERP信息化管理 ， 保证ERP系统的正常运行 ， 做好ERP系统信息数据的保密 ， 公司内部局域网的网络安全和病毒入侵的防范工作;
13、负责计算机设备日常病毒检测工作 ， 监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况 ， 防止计算机设备受到病毒侵害和攻击 。
第10条、化验部门安全责任：
1、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程;
2、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析 ， 并向用火单位提出分析报告;
3、协助质量事故的调查工作 。
公司安全生产制度规定3
安全生产责任制是最基本的安全管理制度 ， 是所有安全生产管理制度的核心 。安全生产责任制是按照安全生产管理方针和"管生产的同时必须管安全"的原则 ， 将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度 。具体来说 ， 就是将安全生产责任分解到相关单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员身上 。
根据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》的相关规定 ， 安全生产责任制度的主要资料如下:
(1)安全生产责任制度主要包括企业主要负责人的安全责任 ， 负责人或其他副职的安全责任 ， 项目负责人(项目经理)的安全责任 ， 生产、技术、材料等各职能管理负责人及其工作人员的安全责任 ， 技术负责人(工程师)的安全责任、专职安全生产管理人员的安全责任 ， 施工员的安全责任 ， 班组长的安全责任和岗位人员的安全责任等 。

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